کلیدواژه‌ها = %D8%B3%D8%A8%DA%A9 %D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7%D9%86%D8%AF%D9%87%DB%8C
مقاله پژوهشی: تأثیر رهبری تحول‌گرا و تبادل‌گرا بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه سازمان آموزشی- نظامی)

دوره 13، شماره 1، فروردین 1394، صفحه 143-177

علیرضا امیرکبیری؛ نبی‌اله دهقان؛ علیرضا شیخ؛ صمد فتحی