TY - JOUR ID - 1859 TI - ارائه الگوی بومی سرمایه اجتماعی در ارتش ج.ا.ایران JO - راهبرد دفاعی JA - JDS LA - fa SN - 1735-1723 AU - حسینی گل افشانی, سیدمهدی AU - رازانی, امین AU - محمدی فاتح, اصغر AD - دانش‌آموخته دکتری سیاستگذاری عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات AD - دانش‌آموخته کارشناسی ارشد ریاضیات دانشگاه محقق اردبیلی AD - دانش‌آموخته مقطع دکتری مدیریت دولتی دانشگاه تربیت مدرس و عضو هیات علمی دانشگاه افسری امام علی(ع) Y1 - 2021 PY - 2021 VL - 19 IS - 4 SP - 123 EP - 148 KW - ارتش ج.ا.ایران (آجا) KW - الگوی بومی سرمایه اجتماعی KW - بعد ساختاری KW - بعد شناختی KW - بعد ارتباطی DO - N2 - سرمایه اجتماعی از عوامل اثرگذار بر توسعه سازمان‌ها است و بستر مناسبی را برای توانمندسازی و بهره‌وری نیروی انسانی فراهم می‌آورد. بهره‌گیری از سرمایه‌های دیگر سازمان­ها نیز در پرتو ارتقای این سرمایه امکان‌پذیر است. ارتش ج.ا.ایران (آجا) به‌عنوان یک سازمان دارای قدمت، نظام‌مند و عقلایی، به‌منظور ارتقای وضعیت موجود سرمایه اجتماعی خود، در گام اول نیازمند طراحی الگوی بومی سرمایه اجتماعی است تا بر مبنای یافته‌های این الگو در گام دوم به شناسایی وضعیت موجود و سپس وضعیت مطلوب سرمایه اجتماعی بپردازد. هدف این پژوهش ارائه الگوی بومی سرمایه اجتماعی در آجا است. این تحقیق به لحاظ هدف، از نوع کاربردی، به لحاظ رویکرد، کیفی و به لحاظ روش، توصیفی - تحلیلی است. جامعه آماری آن شامل تعداد 20 نفر از خبرگان آجا است که از نیروهای چهارگانه آجا و متناسب با تجربه و تخصص موردنیاز، به شکل قضاوتی انتخاب شدند. ابزار اصلی گردآوری داده در این پژوهش، منابع کتابخانه‌ای و داده‌های میدانی (دیدگاه خبرگان در تکنیک دلفی) است. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد؛ الگوی سرمایه اجتماعی در آجا، در بعد ساختاری شامل 5 مؤلفه و 20 شاخص، در بعد شناختی شامل 5 مؤلفه و 19 شاخص و در بعد ارتباطی، شامل 4 مؤلفه و 17 شاخص و درمجموع 14 مؤلفه و 56 شاخص است. UR - https://ds.sndu.ac.ir/article_1859.html L1 - https://ds.sndu.ac.ir/article_1859_3547ced6d104cf74fcff43fde079be19.pdf ER -