الف. منابع فارسی
1. الوانی، سیدمهدی و عبدالله‌پور، مونا (1387)، نقش سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی، پیام مدیریت، شماره 27.
2. امیری، حسن، هدایتی‌فر، صبا و مقدم، علیرضا. (1398)، جهت‌دهی به فرایندهای منابع انسانی سازمان‌های دفاعی با رویکرد آینده‌نگاری، فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین(ع)، سال یازدهم، شماره 2.
3. امین‌بیدختی، علی‌اکبر، رستگار، عباسعلی و نامنی، احمد (1394)، آیندهپژوهی تغییرات رویکردی آموزش عالی در توسعه سرمایه انسانی کشور، سناریویی محتمل برای افق1410، فصلنامه پژوهش و برنامه‌ریزی در آموزش عالی، دوره 21، شماره 3.
4. بختیاری‌مقدم، حسن و رستمی، محمود (1391)، تاثیر آیندهپژوهی بر برنامه‌ریزی راهبردی در سازمان‌های امنیتی، فصلنامه امنیت‌پژوهی، سال 11، شماره 37.
5. جعفری‌نیا، سعید، راجی، سامان. (1396)، اجرای برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی در سازمان‌ها؛ چالش‌ها و راهکارها (مطالعه موردی: صنعت دارویی ایران)، اولین همایش بین‌المللی و سومین همایش ملی پژوهشهای مدیریت و علوم انسانی، تهران، دانشگاه تهران.
6. حسین‌هاشمی، غلامرضا، علی‌اکبری، حسن، بازرگانی، محمد و نادری خورشیدی، علیرضا (1389)، طراحی الگوی آیندهپژوهی در توسعه منابع انسانی، فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین(ع)، شماره 2.
7. خواستار، حمزه، واثق، بهاره، رادمند، محبوبه، مهرابی کوشکی، علی و من‌آل آقا، میترا (1388)، نقش برنامه‌ریزی منابع انسانی در اجرای راهبرد سازمان، دوماهنامه توسعه انسانی پلیس، سال ششم، شماره 23.
8. رسولی، رضا و صالحی، علی (1395)، خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته، تدوین: فرانک نصیری، انتشارات دانشگاه پیام نور.
9. شمسی، افضل، رفاهی، علی‌اکبر، مالمیر، مهدی، ملاهادی، محسن و عبادی، عباس (1391)، مقایسه کیفیت زندگی نظامیان مبتلا و غیرمبتلا به پرفشاری خون، سالنامه پژوهش علوم سلامت و نظامی، سال دهم، شماره 3.
10. عابدی‌جعفری، حسن، سلمانی، داود و رادمند، محبوبه (1389)، بررسی نیازهای منابع انسانی برنامه پنجم توسعه: رویکردی آیندهپژوهی، فصلنامه راهبرد، سال 19، شماره 56.
11. کمالی‌راد، اسماعیل، میرسپاسی، ناصر، نجف‌بیگی، رضا و کاظمی، افشار (1393)، شناسایی عوامل موثر بر توسعه اسلامی ایرانی منابع انسانی در بخش دولتی با نگاه آیندهپژوهی، فصلنامه آیندهپژوهی مدیریت، سال 25، شماره 100.
12. نظری، یونس، رمضان، مجید، سنجقی، محمدابراهیم و ابراهیمی، مسیح (1396)، معماری راهبردی توانمندسازی کارکنان دفاتر طراحی (موردمطالعه: صنعت دفاعی ج.ا.ایران)، فصلنامه راهبرد دفاعی، سال پانزدهم، شماره 60.
ب. منابع انگلیسی
1. Cornish, Edward (2007). The Study of the Future: An Introduction to the Art and Science of Understanding And Shaping Tomorrow’s World. USA: World Future Society.
2. Curts, R & Campbell, D (2005), Otology for Command & Control, Intelligent Defense Support Systems, Vol. 2.
3. Defazio, S., (2014), What does ‘good’ SWP look like, available at: http://www. Digitalis mag. com/human-resources/good-strategic-workforce-planning-01254759.
4. Hoover, W. (2009). The Future Of Human Resources: Technology Assists In Streamliing Your HR Department. Colorado Biz.
5. Leopold, John and Lynette, Harris, (2005), The Strategic Managing of Human Resources, Prentice.
6. Mindek, Laura A, (2012), Human resource strategy, In William J. Rothwell, The Encyclopedia of Human Resource Management: Short Entries, pp 264-269, Pfeiffer.
7. Vecchiato, Riccardo & Claudio Roveda, (2010), Foresight in corporate organizations. Technology Analysis & Strategic Management, 22 (1).
)
