نوع مقاله : پژوهشی
نویسندگان
1 عضو هیئت علمی دانشگاه تهران، ایران
2 عضو هیئت علمی دانشگاه امام علی(ع) تهران، ایران
3 دانشجوی دکتری دانشگاه تهران، ایران
چکیده
کلیدواژه‌ها
عنوان مقاله [English]
نویسندگان [English]
The present research was conducted with the aim of providing a model for applying ethics based on the data-based theory in the realm of the armed forces of the Islamic Republic of Iran. In this study, qualitative research methods were used and semi-structured interview method was used to collect data. To select the interview samples, the purposeful sampling method and specifically the snowball technique were used and the interview continued until the data reached theoretical saturation and this was achieved in the 17th interview. Finally, by collecting the information obtained based on the data-based theory during the three stages of coding (open, axial, and selective) a comprehensive model of morality utilization in the armed forces of the Islamic Republic of Iran was designed and presented and this model has three main categories (the basis of ethics-based commanding, components of ethical commanding, function of the ethical commanding) and a set of sub-categories including (commanding beliefs, propensities, and system of commanding sensitivities, commanding interactions, commanding recognition, commanding evaluation, commanding assessment, commanding ability, commanding skill, experience of commanding, empathy, companionship, cooperation, protection, justice, authority, strategic knowledge, operational knowledge, technical knowledge, manpower production and nurturing, production and construction of tools and equipment, production and development of capabilities and resources, fair allocation of manpower, scientific distribution of tools and equipment, proper allocation of appropriations and resources, proper use of manpower, proper use of tools and equipment, prudent consumption of resources and resources).
کلیدواژه‌ها [English]
الف. منابع فارسی
1. امام خامنه‌ای، نرمافزار حدیث ولایت، قم، مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی نور. بیانات فرمانده معظم کل قوا، قابل دسترس در وبگاه اینترنتی به آدرس: www.khamenei.ir
2. ال‌استوارت، براون، (2000)، مدیریت منابع انسانی، ترجمه محمد اعرابی و مرجان فیاضی، تهران، انتشارات مهکامه.
3. اردکانی، رضا، (1391)، اخلاق در عصر مدرن، تهران، انتشارات سخن.
4. اردستانی، حسین، (1379)، تجزیه و تحلیل جنگ ایران و عراق: جلد سوم: تنبیه متجاوز، تهران، انتشارات پژمان.
5. درویشی، فرهاد و گروه نویسندگان، (1378)، تجزیه و تحلیل جنگ ایران و عراق (ریشه‌های تهاجم) علل و زمینه شروع جنگ، مرکز مطالعات و تحقیقات جنگ (جلد اول).
6. آرمسترانگ، مایکل، (1391)، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، ترجمه محمد صائبی، تهران، مرکز آموزش مدیریت دولتی ریاست جمهوری.
7. بهاری‌فر، علی و مهدی جواهری، (1389)، بررسی پیامدهای ارزش‌های اخلاقی سازمان، ماهنامه توسعه انسانی، شماره 28.
8. حسن‌بیگی، ابراهیم، (1390)، مدیریت راهبردی، تهران، انتشارات سمت و دانشگاه عالی دفاع ملی.
9. بیابانگرد، ا، (1388)، روش‌های تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی، تهران، نشر دوران.
10. حسینی، سیدیعقوب، (1387)، تاریخ نظامی جنگ تحمیلی (زمینه‌های بروز جنگ)، تهران، با همکاری هیئت معارف جنگ شهیدصیاد شیرازی.
11. دیوید، فرد.آر، (1384)، مدیریت استراتژیک، ترجمه علی پارساییان و محمد اعرابی، تهران، دفتر پژوهش‌های فرهنگی.
12. ردمن، تام و آدریان ویلیکنسون، (2003)، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، ترجمه میرعلی سیدنقوی و امیر ختایی، انتشارات مهکامه.
13. روشندل، جلیل، (1370)، تحول در مفهوم استراتژی، مجموعه مقالات اولین سمینار بررسی تحول مفاهیم، تهران، دفتر مطالعات سیاسی و بین‌المللی وزارت امور خارجه.
14. زاچرل، دونالد، (1389)، تأثیر انقلاب اسلامی بر ارتش ایران، ترجمه عسگر قهرمان‌پور، فصلنامه نگین ایران، شماره 32.
15. سیدنقوی، میرعلی، اکبر حسن‌پور و زهرا احسامی، (1390)، مدیریت استراتژیک عملکرد کارکنان از تئوری تا عمل، تهران، مؤسسه کتاب مهربان.
16. سالارزهی، حبیب‌اله و حبیب ابراهیم‌پور، (1391)، فصلنامه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، دوره 4، شماره 9.
17. سنجقی، محمدابراهیم، علی فرهی و مجید زین‌الدینی، (1393)، فصلنامه مطالعات راهبردی، سال دوازدهم، شماره 45.
18. شعبانیان، سعید، (1389)، فرازهایی از اندیشه‌های مقام معظم رهبری در رابطه با نظارت، کنترل، ارزیابی و بازرسی، تهران، دانشگاه افسری امام علی(ع).
19. صانعی، دره‌بیدی، (1377)، فلسفه اخلاق و مبانی رفتار، تهران، انتشارات سروش.
20. تامسن، مل، (1394)، علم اخلاق، ترجمه مسعود قاسمیان، تهران، فرهنگ جاوید.
21. فیروزآبادی، سیدحسن، (1391)، دفاع مقدس رخداد عظیم، تهران، مؤسسه مطالعات فرهنگی مستشهدین وصال.
22. قراملکی، احمد و مریم حسینی، (1391)، کارایی و اثربخشی در برنامه‌های آموزشی، نشریه اخلاق در سازمان، شماره 17.
23. قراملکی، احمد، (1393)، اخلاق حرفه‌ای، نشر مجنون.
24. قراملکی، احمد و محسن حیدریان، (1393)، اخلاق حرفه‌ای در فناوری اطلاعات با رویکرد کاربردی، تهران، انتشارات سازمان مدیریت صنعتی.
25. لیپست، مارتین، (1385)، ترجمه کامران خانی و نورالله مرادی، تهران، چاپ سوم، انتشارات وزارت امور خارجه.
26. ابطحی، حسین، (1390)، مدیریت منابع انسانی از تئوری تا عمل، انتشارات فوژان.
27. میرسپاسی، ناصر، (1371)، مدیریت منابع انسانی و روابط کار، تهران، چاپ دهم، انتشارات چاپ نقش جهان.
28. نیگل، تامس، ویلیم فرانکنا و ریچارد برنت، (1392)، دانشنامه فلسفۀ اخلاق، ترجمۀ انشاءالله رحمتی، تهران، نشر سوفیا.
29. وستون، آنتونی، (1392)، راهنمای اخلاقعملی: چگونه در باب مسائل عملی اخلاق خلاقانه نیندیشیم، ترجمۀ راضیه سلیم‌زاده، انتشارات ققنوس.
30. هالستی، کی.جی، (1373)، مبانی تحلیل سیاست بین‌الملل، ترجمۀ بهرام مستقیمی و مسعود طارم‌سری، انتشارات وزارت امور خارجه.
31. ضیایی، محمدصادق، عباس نرگسیان و منیژه کیامنفرد، (1388)، بررسی رابطه بین زبان اقتدار با مشروعیت دولت‌ها: (تحلیل گفتمان انتقادی سخنان امام خمینی(ره)، فصلنامه مدیریت دولتی، دوره 1، شماره 3.
ب. منابع انگلیسی
)