طراحی الگوی مدیریت جهادی فرماندهان سپاه در هشت سال دفاع مقدس

نوع مقاله : پژوهشی

نویسنده

عضو هیئت علمی پژوهشگاه علوم و معارف دفاع مقدس

چکیده

مدیریت جهادی یعنی : «فرا گرد به‌کارگیری منابع مادی و انسانی با نگاه، احساس، روحیه و حرکت جهادی با نیت الهی و مبتنی بر علم و درایت بر مبنای نظام ارزشی اسلامی(مقام معظم رهبری) (مدظله‌العالی )» هدف این پژوهش طراحی الگوی مدیریت جهادی فرماندهان سپاه در هشت سال دفاع مقدس است. این پژوهش ازنظر هدف توسعه ای- کاربردی  بوده و از نظر چگونگی گرد آوری داده ها از نوع توصیفی- تحلیلی واز نظر روش اجرای تحقیق کیفی می باشد. روش نمونه گیری،  غیر تصادفی هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری است. گرد آوری اطلاعات مورد نیاز به صورت بررسی کتابخانه ای و میدانی است و از ابزار مصاحبه با فرماندهان و صاحب ‌نظران دوران دفاع مقدس استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل یافته ها از تحلیل محتوا و تحلیل مضمون و با بهره گیری  از نظام مقوله بندی، ابعاد ، مولفه ها وشاخص ها استخراج شد. اعتبار سنجی (روایی وپایایی) الگو از طریق  خبرگی  و از طریق محاسبه ضریب توافق کاپا کوهن به دست آمد ، پس ازحذف، تعدیل و دسته بندی کردن، چهار بعد با عنوان بعد مکتبی دارای دو مولفه (خدا محوری و ولایت مداری) وبا 15 شاخص، بعد دوم  با عنوان رفتاری دارای دو مولفه ( رفتار فردی و ویژگی های شخصیتی) و با 12 شاخص، بعد سوم با عنوان ساختاری دارای دو مولفه (تخصصی فنی و مهارتی، سازمانی مدیریتی) با 48 شاخص و بعد چهارم با عنوان زمینه ای دارای 3 مولفه (مخاطبین (پیروان)، نیازها و منابع و شرایط و اقتضائات) با 27 شاخص حاصل شد. در نهایت الگو  نیز ترسیم گردید.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Designing a Jihadi Management Model for IRGC Commanders in Eight Years of Sacred Defense

نویسنده [English]

  • Majid Arash
university
چکیده [English]

Jihadi Management refers to “the process of employing material and human resources through a jihadi vision, spirit, and movement—driven by divine intention, grounded in knowledge and wisdom, and based on the Islamic value system.” (Supreme Leader of the Islamic Republic of Iran). The purpose of this study is to develop a model of Jihadi Management among IRGC commanders during the eight year Sacred Defense, applying a qualitative research approach. From the perspective of its objective, the study is developmental applied; in terms of data collection, it is descriptive analytical; and in terms of methodology, it is qualitative. A non random purposive sampling method was used until theoretical saturation was achieved. Data were gathered through both library research and field investigations, employing semi structured interviews with commanders and experts who participated in the Sacred Defense.Data analysis was conducted using content analysis and thematic analysis, through which categories, dimensions, components, and indicators were extracted. Validation and reliability were examined via expert evaluation and calculation of Cohen’s Kappa coefficient for inter rater agreement. Ultimately, the conceptual model of Jihadi Management was formulated and graphically represented. This model provides an interpretive framework for understanding how jihadi oriented leadership operated effectively during the Sacred Defense and offers theoretical foundations for contemporary organizational and leadership studies within Islamic contexts.