الف. منابع فارسی
1. آذر، عادل و رسول غلامزاده، (1394)، مدلسازی معادلات ساختاری کمترین مربعات جزئی (PLS-SEM)، تهران: انتشارات نگاه دانش.
2. آذر، عادل، (1393)، کاربرد تحلیل آماری چند متغیره در مدیریت، تهران: انتشارات نگاه دانش.
3. افتخاری، اصغر و مهدی کامکار، (1387)، بازشناسی مفهومی جنگ ناهمتراز، نشریه نگرش راهبردی، شماره 92.
4. آرمسترانگ، مایکل، (1393)، مدیریت راهبردی منابع انسانی: راهنمای عمل، ترجمه سید محمد اعرابی و امید مهدیه، تهران: انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی.
5. احمدی، فضلاله و خدیجه نصیریانی، (1387)، روش دلفی: ابزاری در تحقیق، نشریه علوم اجتماعی، شماره 12.
6. حفظی‌فرد، محمود و نوشین اورمزدی، (1388)، پیوند برنامهریزی راهبردی منابع انسانی با اهداف راهبردی سازمان، فصلنامه مدیریت دولتی، شماره 24.
7. رابرت، جی و استیون پوپر، (1385)، برنامهریزی پابرجا برای یک قرن، ترجمه وحید وحیدی مطلق، تهران: انتشارات اندیشکده صنعت و فناوری (آصف).
8. زارعی متین، حسن، (1388)، برنامهریزی راهبردی برای منابع راهبردی، فصلنامه دانش مدیریت، شماره 17.
9. سلامی، حسین و حسین توپچی، (1387)، فناوریهای نوین در جنگهای آینده، نشریه نگرش راهبردی، شماره 90.
10. صفوی، یحیی، (1387)، الزامات و شرایط برتری در جنگهای ناهمتراز، نشریه نگرش راهبردی، شماره 89.
11. کلانتری، فتح‌الله، (1395)، تدوین راهبردهای کلان جنگ ترکیبی، فصلنامه راهبرد دفاعی، شماره 55.
12. مردانی، محمدرضا و محمد حسینزاده، (1395)، معرفی راهبردهایی برای ارتقای اثربخشی بسیج دانشجویی، فصلنامه راهبرد دفاعی، شماره 55.
13. مؤمنی، منصور و علی فعال قیومی، (1389)، تحلیلهای آماری با استفاده از SPSS، تهران: انتشارات مولف.
14. ملکی‌فر، عقیل، (1385)، برنامهریزی پابرجا در حوزه فناوری، فصلنامه توسعه فناوری، شماره 21.
ب. منابع انگلیسی
- Armstrong, M, (2002), Human resource management, Personal Management, August.
- Bankes, S, (2001), Exploratory modeling for policy analysis, Operations Research, Vol.41, No.3.
- Barney, J, (2003), Looking inside for competitive advantage, Academy of Management Executive, Vol. 9.
- Bontis, N, (2005), The knowledge toolbox, European Management Journal, Vol. 17.
- Dino, C, (2014), Alignment for the creation and development, Human resource management, Vol. 20, No.3.
- Daly, J and Tolk, A, (2003), Modeling and simulation integration with network-centric command and control architectures, Fall Simulation Interoperability Workshop, Vol. 26, No.16.
- Enders, C, (2004), Structural equation modeling, Psychological Bulletin, Vol.8, No. 15.
- Graton, L, (2004), The Democratic Enterprise, FT Prentice Hall, Harlow.
- Hung, S, (2011), Competitive advantage in the risky global environment, Expert Systems with Applications: An International Journal, Vol.38, Issue 8.
- Joseph, C, (2009), Multivariate data analysis, Prentice Hall, 7 th edition.
- Purcell, J, (2003), The meaning of strategy in human resource management, Thomson Learning, London.
- Sloman, M, (2003), Training in the age of the learner, Chartered Institute of Personnel and Development, London.
- Schade, U, (2005), Towards a higher level of interoperability, Ontology components for command and control systems, FGAN – Research Institute for Communication Information Processing, and Ergonomic, Vol.12, No.11.
- Schein, E, (2006), The Corporate Culture Survival Guide, Jossey- Bass, San Francisco.
)